首钢股份发布2022年度可持续发展报告

首钢股份发布2022年度可持续发展报告

9月12日，首钢股份披露了《北京首钢股份有限公司2022年度可持续发展报告》，该报告在2022年年报及社会责任报告基础上，按照ESG相关要求编制完成，从管治根基、环保示范引领、社会美好生活、使命担当四个方面系统披露了首钢股份2022年度在社会责任、环境保护和公司治理方面的管理、举措和成效。

夯实管治根基

——党建引领。首钢股份坚持把党的领导融入公司治理各环节，修订“三重一大”决策制度及党委会、经理办公会工作规则，落实“**议题”要求。

——公司治理。股东大会、董事会、监事会和经理层各司其职、高度协同、有效制衡、恪尽职守，严格按照决策权限及程序运作，充分保障公司和股东合法权益，2022年度，公司共召开5次股东大会，11次董事会会议、10次监事会会议；董事会荣获第十三届中国上市投资者关系天马奖“**董事会奖”。完成信息披露55次，信息披露准确率100%，获评第十八届新财富“**ESG信披奖”。

——ESG管理。识别出31项高相关度议题，对ESG议题的重要性及优先级进行排序，确认出21项高实质性议题。

——风险管控。构建了以基本管理制度为核心，以专项管理办法和重点领域管理指引为支撑的合规管理制度体系，实现制度、合同法务审核率100%。

践行环保示范引领

——环境管理。首钢股份建立了完善的环保管理体系，制定了环境保护、能源管理、水资源管理、排放物管理等制度并不断完善；通过了ISO14001环境管理体系认证，认证比例100%，环保培训覆盖率100%，污染物环保达标率100%，环保设备设施同步运行率100%。

——超低排放。颗粒物、二氧化硫、氮氧化物吨钢排放强度明显低于行业平均及国家清洁生产一级标准；输出超低排放治理技术和管理经验，帮扶35家钢铁企业提升了环保绩效水平。

——循环经济。迁钢公司、京唐公司、冷轧公司相继建立符合国家标准（GB/T23331）的能源管理体系，通过中国船级社质量认证公司的能源管理体系认证，认证比例为100%；一般工业固废循环利用率100%，危险废弃物循环利用率97.92%，水资源循环与再利用率98.73%。排放废水中的化学需氧量和氨氮排放量远低于许可排放量。

——低碳管理。成立低碳管理中心负责全生命周期（LCA）评价与研究工作，开展环境产品声明（EPD）发布工作；迁钢公司、京唐公司双双入选行业**批“双碳**实践能效标杆示范厂”培育企业。

——绿色产品。2022年，首钢股份入选工信部“工业产品绿色设计示范企业”名单，建成世界首条新能源汽车电工钢专线，新能源电工钢两款产品全球首发，高强汽车外板UF钢等7项新产品全国首发，取向电工钢等5类产品获评工信部绿色设计产品。

实现社会美好生活

——员工保障。首钢股份严格遵循相关法律法规，制定《劳动合同管理制度》等管理办法，并持续完善人力资源管理制度，劳动合同签订率为100%，集体协议覆盖率100%；修订《职工代表大会条例》，全年共答复解决职工需求538项，响应率、解决率、满意率均达100%。

——人才发展。推行“大岗位、大工种”劳动组织模式，“大工匠”选拔评价体系，战略人才评审等培育方式打造高层次科技人才聚集高地，定期接受绩效和职业发展考核的员工为100%，员工培训覆盖率实现100%。

——健康安全。始终把职工健康安全放在首位，强化安全生产责任体系，2022年未发生较大及以上的生产安全事故，百万工时伤害率为零，未发现职业病病例，职业病危害因素检测率100%，职业接害持证上岗率100%，员工职业健康监护体检率100%。

——质量保障。通过ISO9001质量管理体系认证、IATF16949汽车行业质量管理体系认证，ISO27001信息安全管理体系认证、ISO10012测量管理体系认证；通过CE认证、BIS认证、UKCA认证、多国船级社认证等第三方产品认证并保持质量体系持续有效运行。

——客户服务。打造智慧营销服务平台，推行线上线下一体化营销服务新模式，强化客户诉求闭环管理，提升客户体验和满意度。

——供应链管理。2022年共评价供应商1495家，对采购人员开展产品全生命周期评价（LCA）、环境和社会责任意识相关培训，培训覆盖率达到100%。

彰显使命担当

——将公司发展融入国家战略。注重新产品研发与卡脖子产品的国产化替代。2022年，以汽车稳定杆用钢34MnB5为代表的16项高端材料实现国产化替代并批量供货。

——强化研发创新。研发投入53.86亿元，占营业收入比4.56%，居行业前列；首钢股份及京唐公司被评为***高新技术企业，冷轧公司被评为***和中关村高新技术企业、北京市专精特新中小企业，智新电磁被评为河北省科技领军企业、第六批制造业电工钢产品领域单项**示范企业。

——加强智能制造管理。建有跨地域、多基地、一贯制的产销一体化协同管理平台，两化融合评估水平总体达到“创新突破阶段”，在国内率先实现“一键式炼钢”“一键式精炼”，以及原燃料检验全过程自动化和智能化。

——做好社会公益事业。构建了青年志愿者服务队、志愿服务分队和志愿者三级志愿服务架构体系，2022年累计发布志愿服务项目130余项，招募志愿者超过3500人，累计志愿服务工时超过10万小时。