中国冶金政研会2025年优秀研究成果发布 首钢集团获评多项行业荣誉

中国冶金政研会2025年优秀研究成果发布

首钢集团获评多项行业荣誉

近日，中国冶金职工思想政治工作研究会发布《中国冶金政研会关于2025年优秀研究成果和优秀组织单位的通报》，首钢集团凭借在思想政治工作领域的系统性创新、实践性探索与标杆性成效，成功获评“优秀组织单位”，集团及下属多家单位的15项优秀论文成果获评优秀研究成果。

首钢集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣《中国共产党思想政治工作条例》要求，注重将思政工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设相结合，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结凝聚职工群众、增强企业内生动力和创新活力，形成了一批兼具时代性、行业性与实践性的精品成果。

集团企业文化部（党委宣传部）《以群众性主题实践活动为载体的战略落地与价值创造体系构建》、首钢矿业《打造与“石”俱进文化品牌赋能企业高质量发展》2项成果入选一类成果。

首钢京唐《打造曲线、尺子文化 深化对标提升管理 为企业高质量发展提供强大动力》《党建引领下的国有企业创新文化培育与实践——以首钢京唐公司陈万忠创新工作室为例》、首钢矿投《基于企业战略创新变革的职工思想政治工作路径探索与实践》、首钢水钢《大思政课引领方向 小思政课扎根基层 水钢构建“大+小”思政课融合立体工作体系的探索和实践》、首钢长钢《“三聚焦”深化宣传思想文化大格局 赋能企业高质量发展的探索与实践》、通钢公司《通钢“破局”：信心提振五个体系的构建与实施》、首钢建投《以数智化赋能企业文化创新培育 凝心聚力打造更高国际水准的城市复兴新地标》等7项成果入选二类成果。

首钢京唐《以五维矩阵 打造“匠心质监”——质检监督部“‘zhi’行先锋”思政工作模式探索与实践》《点燃红色引擎成就绿色梦想——首钢京唐公司能源与环境部党建工作创新实践》、首钢水钢《塑形铸魂文化赋能特色企业文化引领企业转型升级创新发展》、通钢公司《**品牌体系的构建与实施》、首钢实业《加强纪委监督执行的实践与创新》、首钢机电《“四引四提”构建创新生态：党建赋能铸机服务，聚力打造机电品牌——从“营销设备制造与再生”到“提供整体系统解决方案”的转型之路》等6项成果入选三类成果。

丰硕成果彰显了首钢在新时代冶金行业思想政治工作中的引领地位。其中，一类成果——集团企业文化部（党委宣传部）《以群众性主题实践活动为载体的战略落地与价值创造体系构建》，聚焦近年开展的群众性主题实践活动，阐释思想政治工作与生产经营深度融合，以职工为核心主体，用创新搭建实践载体，让企业战略部署转化为基层全员的自觉行动，实现了“战略落地有路径、价值创造有支撑”，为行业思政工作与生产经营深度融合提供了可复制的实践样本。首钢矿业《打造与“石”俱进文化品牌 赋能企业高质量发展》，通过挖掘矿山行业特色，构建具有企业特色的文化品牌体系，让文化软实力转化为企业发展硬支撑，成为文化赋能产业升级的典型案例。

此次首钢获评优秀组织单位并斩获多项成果荣誉，是行业对首钢思想政治工作的高度认可。首钢将以此为契机，深入推广优秀实践经验，持续深化思想政治工作与生产经营、改革发展的深度融合，不断探索新时代思政工作新方法、新路径，以更具创新性、实效性的思政创新赋能企业高质量发展。